Damit Ihnen die Balance zwischen Leben und Arbeit gelingt.
Das Leben ist selten ein ruhiger Fluss, sondern eher ein Gesamtkunstwerk aus vielen, teilweise schwer zu vereinbarenden Plänen, Pflichten, Ereignissen und – Ihrem Beruf.
Wir unterstützen Sie, damit Ihnen dieses Gesamtkunstwerk „Leben“ gut gelingt.
Flexible Arbeitszeiten
Standard ist bei uns die 38-Stunden-Woche. Aber Sie haben viele Möglichkeiten, diese Arbeitszeit an Ihre persönliche Situation oder Ihre Vorlieben anzupassen. Der Gestaltungsrahmen reicht von Montag bis Freitag von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr.
Sie können außerdem ein großzügig bemessenes Arbeitszeitkonto mit Minusstunden belasten oder mit Guthaben auffüllen. So bleiben Sie immer flexibel und können private Belange unkompliziert mit Ihrem Berufsleben kombinieren.
Home-Office
Wann immer es mit Ihrer Tätigkeit vereinbar ist, können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft auch von zuhause aus arbeiten. Wir sind flexibel: Ihre Leistung zählt und nicht der Ort, an dem Sie arbeiten.
Jahresurlaub, Sonderurlaub und Freizeit
Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Zusätzlich legen wir jedes Jahr Brückentage fest, an denen Sie durch Urlaub oder Einbringung von Gleitzeitguthaben mit wenigen Urlaubstagen viel freie Zeit gewinnen.
Falls Sie trotz flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen zusätzliche Zeit für eine besondere Aufgabe oder ein Vorhaben im Privatbereich brauchen, dann können Sie darüber hinaus unbezahlten Sonderurlaub beantragen.
Unsere wertvollste Ressource sind Sie.
Deshalb unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Gesundheitsvorsorge und -pflege.
Kostenlose Grippeschutzimpfung – wir setzen konsequent auf Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
Arbeitsmedizin plus
Sie können unsere regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen nutzen. Und die von uns zusätzlich angebotene Grippeschutzimpfung bringt Sie gut durch die kalte Jahreszeit.
Vorsorgekuren und Beihilfen
Wir fördern ambulante Vorsorgekuren, weil wir unbedingt vermeiden möchten, dass Sie gesundheitlich in den roten Bereich geraten.
Falls es bei Ihnen dennoch mal eine gesundheitliche Baustelle gibt, unterstützen wir Sie mit Beihilfen, zum Beispiel zum Zahnersatz oder bei besonderen Erkrankungen. Die Angebote gelten ab einjähriger Betriebszugehörigkeit unbegrenzt.
Das Unterstützungsprogramm für alle Lebenslagen
In besonderen Belastungssituationen lassen wir Sie nicht allein. Externe, neutrale Ansprechpartner stehen Ihnen mit einer medizinischen, psychologischen oder sozialen Beratung zur Seite. Diese Unterstützung schließt auch Ihre Familienangehörigen mit ein.
Gute Unternehmenskultur
Maßnahmen, wie After-Work-Meetings, der Weihnachtsempfang oder unser alljährlich von Kollegen liebevoll geplantes Betriebsfest, runden das Programm für ein gutes Betriebsklima ab.