Thyssengas Energiewende

Helfen Sie uns dabei, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

Unsere Gasinfrastruktur und unser Know-how ebnen den Weg in eine klimafreundliche Zukunft der Energiewelt.

Wenn wir die beschlossenen Klimaziele erreichen wollen, dann brauchen wir eine neue Energiewelt.

Solar- und Windkraftwerke liefern bereits heute mit 40 Prozent einen hohen Beitrag zur Stromerzeugung, der mit zunehmender Geschwindigkeit wächst.

Regenerativ gewonnener Strom kann seine Vorteile jedoch nur dann ausspielen, wenn er unabhängig von den Wetterbedingungen zur Verfügung steht.

Für eine bedarfsgerechte Versorgung ist ein extrem leistungsfähiges Speicher- und Steuerelement unverzichtbar. Außerdem deckt Strom nur einen Teil des Energiebedarfs. Gas liefert den deutlich größeren Anteil. Mit der innovativen Power-to-Gas-Technologie können wir regenerativ erzeugten Strom klimaneutral in den universellen Energieträger Wasserstoff umwandeln. Darüber hinaus kann bei Bedarf über den Schritt der Methanisierung dieser Wasserstoff (H2) zusammen mit Kohlendioxid (CO2) in synthetisches Methan (SNG) konvertiert werden. Wir unterstützen die Energiewende, weil wir auf diesem Wege sowohl Wasserstoff als auch SNG über unsere Gasinfrastruktur transportieren und großflächig als grüne Gase verfügbar machen können.

Bei allen diesen Innovationen spielt unsere Gasinfrastruktur die zentrale Rolle.

Sie besteht aus Pipelines mit einer Länge von etwa 4.200 Kilometern und sehr leistungsstarken Verdichterstationen. Seit Jahrzehnten transportiert sie Gasenergie zu Kunden und Verbrauchern in unserer Region – und das mit herausragender Zuverlässigkeit. Eine Gemeinschaftsleistung, für die wir an unseren Standorten in Dortmund, Duisburg, Bergheim, Elten, Hünxe und Ochtrup arbeiten.

Das Ziel der klimaschonenden Energiewelt erreichen wir aber nur, wenn wir Menschen gewinnen, die mit uns an dieser Zukunft arbeiten wollen. Die Aufgabe ist anspruchsvoll, wichtig und bietet Ihnen spannende Perspektiven in allen Bereichen. Das gilt für Auszubildende, Hochschulabsolventen und erfahrene Mitarbeiter – für Techniker und Ingenieure genauso wie für Kaufleute. In unserem Team ist Platz für Top-Kräfte und -Talente, die mit vollem Einsatz an der neuen Energiewelt mitarbeiten wollen.

 

Dr. Thomas Gößmann, Vorsitzender der Geschäftsführung und Jörg Kamphaus, Kaufmännischer Geschäftsführer

Die Befriedigung, an etwas Großem mitzuwirken, ist nicht alles.

Wir bieten Ihnen Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Ausbalancierung von Familienleben und Arbeit, eine attraktive Vergütung
und vieles mehr. Unsere überschaubare Unternehmensstruktur mit aktuell rund 330 Mitarbeitern – Tendenz steigend – gibt uns die Möglichkeit, jeden Einzelnen gezielt zu fördern.

Wir freuen uns auf eine Zukunft mit Ihnen.


Seit fast 100 Jahren neu.

Wir überwachen unsere Trassen mit regelmäßigen Helikopterflügen auch aus der Luft. Momentan testen wir Drohnen, die diese Aufgabe in Zukunft zum Teil übernehmen sollen.

Thyssengas baute die erste Ferngasleitung in Deutschland und unterstützte damit die industrielle Entwicklung unserer Region.

Diesen Pioniergeist haben wir uns bewahrt.

Heute managen wir Ferngasleitungen mit einer Länge von etwa 4.200 Kilometern. Dazu kommen technische Großanlagen, wie zum Beispiel unsere Verdichter­station in Ochtrup. Die so entstandene Gasinfrastruktur reicht von der Küste bis ins Siegerland. Millionen Menschen und das größte Industriegebiet Europas verlassen sich darauf, dass wir sie zuverlässig mit Energie versorgen, den Zugang zu günstigen Lieferanten sicherstellen und so den Wettbewerb unterstützen. Bis 2018 haben wir in zwei Stufen über 100 Millionen Euro in die Verdichterstation Ochtrup investiert. Ein leistungsfähiges Drehkreuz für den Erdgashandel in Deutschland entstand.

Für eine erfolgreiche Energiewende werden wir auch in Zukunft sehr innovative Beiträge liefern. Das alles gelingt uns nur mit kompetenten und hoch­professionellen Mitarbeitern. Deshalb suchen wir Menschen, die gern mit Profis zusammenarbeiten.


Wo Ihre Arbeit gute Spuren hinterlässt.

Welches Transportsystem kann schon behaupten, so umweltschonend zu arbeiten wie unser Netz?

Fast unsichtbar, nahezu ohne Abgase transportiert es riesige Energiemengen durchs Land.

Dabei belastet es weder Straßen noch Flüsse. Dennoch müssen wir für den Ausbau des Systems manchmal in die Natur eingreifen. Wenn wir das tun, streben wir immer an, die Landschaft in einem besseren Zustand als vor unserer Baumaßnahme zu hinterlassen. Biologen und Landschaftsplaner unter­stützen uns dabei – detaillierte Informationen zu unseren Renaturierungsmaßnahmen finden Sie unter hier.

Diesen Anspruch erfüllen wir auch dann, wenn dazu große technische Anstrengungen und In­vestitionen nötig sind.

So haben wir zum Beispiel eine neue Pipeline durch ein mehrere Quadratkilometer großes Vogelschutzgebiet bei Rysum an der Nordsee gebaut, ohne dass davon etwas zu sehen oder zu hören gewesen war. Die Vögel und ihre Brut blieben vollkommen ungestört. Das war nur mit einer technisch wie finanziell aufwendigen Horizontalbohrung möglich, die unterirdisch das Schutzgebiet durchquerte.

Wo wir in den Lebensraum von Menschen eingreifen, tun wir das in enger Abstimmung mit Landwirten, Anwohnern und Kommunen. Transparenz und Rücksichtnahme sind oberstes Gebot.


Unsere wirtschaftliche Stärke ist Ihre starke Basis.

Unser Geschäftsmodell bietet Ihnen besondere Sicherheiten für die Zukunft.

Das Fundament unserer Stärke ist eine umsichtige Investitionspolitik, die wir aufgrund regulatorischer Vorgaben eng mit der Bundesnetzagentur abstimmen. Sobald diese unsere Investitionspläne als sinnvoll und wichtig für die deutsche Energieversorgung genehmigt, ist automatisch die langfristige Rendite auf unsere Investition garantiert. So erwirtschaften wir Jahr für Jahr stabile Ergebnisse. Dabei ist der Pfad in eine Zukunft mit weiterem Wachstum schon gelegt: In den kommenden Jahren werden wir mehr als 400 Millionen Euro in den Ausbau unseres Netzes investieren. Das gibt auch Ihnen privat beruhigende Perspektiven.

Es ist diese branchenspezielle Sondersituation innerhalb der freien Wirtschaft, die uns und damit Ihnen als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin eine sehr hohe Planungssicherheit gibt.

Familiengründung, Immobilienkauf und andere Lebens­ziele können Sie mit einem sicheren Arbeitsplatz bei Thyssengas einfach leichter verwirklichen.


Verantwortung übernehmen – nach innen und außen.

Wir haben unsere Wurzeln in der Region und fühlen uns deshalb nicht nur in Sachen Energieversorgung verantwortlich.

Wir unterstützen das Berufsbildungswerk Volmarstein bei der beruflichen Inklusion von Jugendlichen durch das Angebot von Praktikumsplätzen. Den „Fußball-Kids“ der Anne-Frank-Schule geben wir im Rahmen eines Förderprogramms die Chance, mit einem BVB-Coach zu trainieren, als Mannschaft Erfolge zu feiern und zugleich ihre schulischen Leistungen zu verbessern.

Nur Arbeitgeber zu sein, das reicht uns nicht.

Sie leben nicht, um zu arbeiten. Sie wollen leben und arbeiten. Wenn Sie in unser Team kommen, fühlen wir uns für Sie verantwortlich. Deshalb bieten wir Ihnen ein Bündel an Maßnahmen an, die Ihnen dabei helfen, Ihr Leben in Balance zu halten.

Einsteigen fällt leicht.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie sofort offen empfangen und ins Team integriert. Individuelle Einarbeitungspläne und unsere Onboarding-Tage für neue Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie. Ihre Ideen haben freie Fahrt, die Wege zu guten Entscheidungen sind kurz.

Aufsteigen auch.

Weil uns in den kommenden Jahren viele Kolleginnen und Kollegen altersbedingt verlassen werden, haben wir einen hohen Bedarf an Profis, und am liebsten qualifizieren wir sie selbst. Das bedeutet: Egal, ob Sie frisch aus der Schule, von der Uni oder einem anderen Arbeitgeber zu uns kommen – Sie werden gezielt gefördert. Zudem schaffen und halten wir Kompetenz lieber im Unternehmen, als dass wir Leistungen ausgliedern. Das gibt Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld und gute Entwicklungschancen.

Arbeitskraft ist eine wertvolle Ressource, die wir schützen.

Ihre Gesundheit und erst recht Ihre Sicherheit bei der Arbeit stehen ganz oben auf der Liste. Dank betrieblicher Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und Beihilfen zu präventiven Kuren bleiben Sie so gesund, wie Sie und wir uns das wünschen.